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Mettre les relations sociales au coeur du management

  • Manager les relations sociales pour mieux gérer les conflits, favoriser le dialogue social et anticiper les conflits.

Mettre les relations sociales au coeur du managementicoCFV Formation intervient à titre préventif et met en oeuvre les actions (conseil RH, formation, médiation sociale) qui contribuent au développement d'un dialogue social responsable, qui favorisent la construction de relations sociales apaisées et  permettent d'anticiper et de réduire les risques de conflit social.

icoCFV Formation intervient aussi dans des contextes de tensions sociales fortes pour accompagner le management et les directions RH dans la gestion de crise sociale, la résolution  du conflit,  et ainsi accélérer le retour à un climat social apaisé.

  • Actions préventives pour limiter les tensions sociales

CFV Formation contribue à un dialogue, propose ainsi des formations sur mesureico CFV Formation contribue à un dialogue social moderne fondé sur la  vision d'une entreprise socialement responsable, où l'ensemble des parties prenantes peuvent  jouer pleinement leur  rôle et où les relations entre les directions, le management et les partenaires sociaux contribuent à la performance économique et sociale.

ico CFV Formation conseille et forme l'ensemble des parties prenantes. Nous allions expertise dans le domaine des relations sociales et capacité à accompagner et former  les directions et les managers  dans la construction et la mise en oeuvre de relations sociales durables.

ico CFV Formation propose ainsi des formations sur mesure  et personnalisées aux  entreprises qui placent les relations sociales au centre de leur développement. Le registre d'intervention va d'actions de sensibilisation destinées aux opérationnels afin de les amener à intégrer l''enjeu relations sociales" dans leurs pratiques quotidiennes, jusqu'à des formations sur mesure sur des thématiques comme le management du salarié mandaté ou le management d'équipes transnationales (gestion des contextes syndicaux et juridiques différents);

Nous avons développé de nombreuses actions de formation en intra entreprise aux relations sociales, sur la connaissance des partenaires sociaux, le management des relations sociales.

Cliquez ICI pour voir les formations sur mesure que nous avons développées et que nous pouvons adapter à vos besoins.Service des Ressources Humaines

  • Gestion des tensions sociales et  des crises sociales.

icoLe cabinet CFV Formation intervient aussi en accompagnement des DRH et des équipes de management pour leur  permettre de mieux